为进一步做深做实联合培训、联动调解、联系群众“三联”工作机制，进一步壮大多元解纷力量、深化南通基层社会治理格局，9月20日下午，南通“法律明白人”特邀调解员“三联”工作推进会在海安法院召开。

南通中院党组成员、副院长刘碧波，南通市司法局党组成员、副局长周昌元，海安法院党组书记、院长秦昌东出席活动。南通各县（市）区法院分管院领导、各人民法庭（民庭）庭长，各县（市）区司法局分管领导、相关部门负责同志及部分“法律明白人”特邀调解员参加活动。会议由南通中院法庭指导办主任杨盛主持。

秦昌东院长深入解读“法律明白人”特邀调解员工作的重要性和必要性，就海安法院“法律明白人”特邀调解员“三联”工作进行简要介绍。

市中院民一庭庭长钱锋、市司法局普法与依法治理处处长吉宏莉共同发布全市“法律明白人”特邀调解员化解矛盾纠纷工作典型案例。工作案例生动展示了全市特邀调解工作成果和“法律明白人”特邀调解员良好风貌，对全市“法律明白人”特邀调解工作经验进行总结推广，体现了鲜明的价值导向、协同的调解理念和精湛的调解技巧。

通州法院、海安法院、开发区法院、海门区法院四甲法庭、海门区司法局就“法律明白人”特邀调解员“三联”工作亮点进行交流，“法律明白人”特邀调解员王桂兰介绍家事调解经验方法。

周昌元副局长要求司法行政部门强化资源整合，形成“协同共育”局面。聚合师资，定期授课，让“法律明白人”特邀调解员成为调解工作的行家里手。做到强化作用发挥，提升“把脉问诊”水平。引导特邀调解员发挥作用，注重推动调解与普法等工作的融合发展。做到强化组织保障，凝聚“多元解纷”力量。健全工作机制，寻求上级指导和政策支持，选树典型、总结经验，助力构建矛盾纠纷多元化解工作新格局。

刘碧波副院长指出，“三联”工作机制是坚持和发展新时代“枫桥经验”，建构基层社会治理体系、推进基层社会治理现代化的重要举措，要求全市人民法庭围绕“实用”在“培”字上强根基，精选培训内容，创新培训方式，提升“法律明白人”法律素养和工作能力；围绕“实战”在“选”字上严标准，充实一批政治素养强、法律素养好、群众威望高、工作方法多的“法律明白人”担任特邀调解员；围绕“实效”在“调”字上下功夫，做到矛盾始发及时调、矛盾未解跟进调、矛盾成讼聚力调，力争实现社会矛盾纠纷止于未发、终于始发。

与会人员参观海安市（李堡）“法律明白人学院”、海安法院开发区法庭，现场观摩了镇级学院与网格站点全覆盖的“法律明白人”特邀调解员培育体系及“法律明白人”特邀调解员的工作成果。

海安市（李堡）“法律明白人学院”位于海安市李堡镇杨庄村，占地面积约80亩。学院创新构建“建、育、用、评”四位一体的全方位队伍建设体系，充分发挥“法律明白人”的示范引领作用，推动全镇办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的氛围更加浓厚。

海安法院开发区法庭内，“同心解忧”特邀调解工作室正如火如荼开展矛盾调处工作。“助基层增智，夯治理之基”“行精准培训，做提质文章”“育法治力量，护万家灯火”“实干解纠纷，以法促和谐”四个模块展示了海安法院“法律明白人”特邀调解员管培用工作掠影。