近日，南通市中级法院连续发出《关于印发〈南通法院“通法菁英”人才库建设管理办法（试行）〉的通知》和《关于确定全市法院“通法菁英”人才库人员的通知》，并确定了全市法院一批审判骨干人才、审判辅助人才、司法警察人才、聘用书记员人才、司法行政人才、优秀青年人才名单，以此扎实推进《全市法院“十四五”人才发展规划实施方案》落地见效，全面加强全市人才培养和队伍建设。

近年来，南通中院党组高度重视人才培养，先后印发《全市法院“十四五”人才发展规划实施方案》《南通法院“通法菁英”培优计划（试行）》，为干警成长成才提供了路径，进一步激发了两级法院人才工作创新活力。近期，南通中院坚持“择优选拔、动态管理、强化培养、发挥实效”原则，积极构建“通法菁英”人才库，持续优化人才蓄水池，精准赋能审判工作现代化。今年8月底，南通中院举办“通法菁英”人才库成立后的首期培训班，一体融合提升参训干警政治素质、业务素质、职业道德素质。