9月3日下午，海门法院党组书记、院长杜开林前往立案庭调研指导工作，并召开座谈会，该院党组成员、专委徐德，立案庭干警参加。

杜开林要求立案庭要扮好从“第一道门”到“最后一道岗”的角色，在看到成绩的同时，要清醒认识当前面临的挑战、自身存在的不足，准确把握“对标找差、再攀新高”的工作要求，高质量完成全年工作任务，并对更好推进当前各项重点工作提出四点要求。

一要把非诉讼纠纷解决机制挺在前面。要抓末端、治已病，更要抓前端、治未病，进一步整合内外部各类资源，理顺非诉机制和诉讼的衔接机制，为人民群众提供多元化纠纷解决方式，推动人民法院定分止争职能向纠纷源头和前端延伸，将大量矛盾纠纷止于未发、解于萌芽、终于始发，更好促进百姓和顺、城乡和美、社会和谐。

二要注重源头治理与纠纷攻坚并举。日常接待中，严格落实动态化预警工作机制，对重大疑难案件加大释法释明工作，常态化开展隐患排查。针对复杂案件的不同成因，按照“三到位一处理”原则，将心比心、换位思考，扎实做好释法说理、帮扶救助等工作，帮助群众纾解心结。

三要做强宣传信息调研工作。部门积极发掘人才、培养人才，加强策划、指导，推进调研、信息、宣传质和量上的突破，落实“调研是更高水平的审判”的要求。干警练好调查研究基本功，提高沟通协调能力，加强与当事人、企业、群众等沟通交流，以不断丰富的社会阅历“反哺”司法能力，助推法院工作高质量发展。

四要持续深化法院品牌建设。立案庭是当事人走进法院、接触法院的第一个窗口，也是法院联系人民群众与审判执行工作的桥梁纽带。要始终把握定位，一如既往抓准“服务”二字，聚焦群众实际需求，打造集约化、全方位、高效便民的诉讼服务，实现走进立案庭，事务一站清，提高法院公信力，提升群众满意度。

座谈会上，徐德对下一步工作提出了指导性意见，部门负责人汇报了上半年工作，参会干警对照重点指标，逐一谈认识、谈思路、谈打算、谈举措。