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栟茶法庭:打造四维一体实质解纷工作体系
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作者:朱林  发布时间:2024-05-07 09:46:43 打印 字号: | |

为了进一步贯彻落实能动司法理念,强化“如我在诉”意识,积极推动矛盾纠纷源头化解,助力基层社会综合治理,栟茶法庭着力打造“枫桥式人民法庭”,构建功能最齐全、服务最前沿的司法服务网络,积极探索人民法庭“调立审执”一体化办案模式,打造四维一体实质解纷工作体系。

“调”——覆盖更全面

建立法庭主导,辖区相关职能部门协同,社会各界参与的联动机制,推动矛盾纠纷多元化调处。依托综治交流平台,实现治理单位信息互通、资源共享、优势互补,提升解纷时效。着力加强调解组织建设,开展法律明白人、人民调解员培训,培训人次千余人,助力形成覆盖镇村的调解组织网络。注重与网格员对接,按照“一张网格管全域”的思路,落实网格员矛盾纠纷排查化解职责,打造“人在格中走,事在格中调”的调解格局。

“立”——服务更前沿

坚持“三个便于”“三个服务”“三个优化”的工作原则,严格落实立案登记制相关要求,全面畅通“现场立、自助立、网上立、就近立”立体化诉讼渠道,最大限度保障当事人合法权益,及时回应群众关切。建立立案形势周分析制度,对疑难复杂案件和系列案件提前做好司法应对工作,完成确认送达地址、《退费账户确认书》填写,固定无争议事实,沉淀诉前调解价值,避免程序空转。

“审”——机制更优化

围绕“党建+诉源治理、多元解纷”工作思路,释放法庭工作效能。落实审判管理现代化理念,能动司法,坚持调审结合,繁简分流,快慢分道,探索优化调解方法,实现柔性解纷、案结事了,2023年至今速裁团队结案922件,结案数占比76%。贯彻实质性解纷理念,深化诉源治理效能,充分发挥“示范性诉讼+诉前调解”分流引领作用,2023年“一揽子”化解涉147名工人的劳务合同纠纷,妥善处理涉案人数70人、涉案金额2600余万元的某公司系列合同纠纷,达到了审理一件、化解一片的良好法律和社会效果。

“执”——履行更及时

诉前诉中调解促履行,依托“3+3+3+2”力量配备,对案件精准把控,分类调解,采取“驻庭调解员+法官调解”双模式,努力促成案件调解,推动当事人自动履行。诉讼保全促履行,专人负责诉讼保全类案件,全力做好保全申请与执行查控的有序衔接,以保全促调、促和、促履行。案后跟进促履行,案结事未了,法庭持续跟进,通过告知执行风险和拒执法律后果,督促当事人履行生效法律文书确定的义务,切实将“纸上权益”转变为“真金白银”。今年以来,驻法庭人民调解员已诉前督促当事人履行16万余元,从源头压降诉前调解案件申请执行率,案件承办法官诉中督促当事人当场履行130余万元,有效降低了民事裁判申请执行率。

栟茶法庭将充分发挥人民法庭“前哨所”的作用,推进“调立审执”一体化运行,兑现“办事一站式、服务零距离”承诺,继续推动“枫桥式人民法庭”建设,交出一份“小法庭、大作为”的司法答卷。



 
来源:如东法院
责任编辑:佚名