3月28日，南通市中级人民法院党组和南通市纪委监委派驻市中院纪检监察组联合印发《关于加强派驻监督和南通市中级人民法院内部监督贯通协同的工作方案》，推动健全全面从严治党体系，完善权力监督制约机制，促进派驻监督与内部监督同频共振，凝聚监督合力。

监督新模式有何亮点？

通法君聚焦“三合”为您解读

01突出力量整合

南通中院以专职督查力量为基础，加强诉源治理、审判管理、涉诉信访、司法安全等专业骨干，形成本级日常监督合力。派驻纪检监察组围绕党组执法司法业务管理和党风廉政建设的主体责任，履行监督专职和协助职责，将两者力量整合，更能形成同频共振的监督聚力效应。

02突出程序契合

强化日常监督和专项监督有机结合，聚焦关键少数，紧盯岗位廉政风险点，以严字当头、正风肃纪，锻造忠诚千净担当的新时代政法铁军。聚焦“立案、审判、执行”三项主责主业，以问题为导向，求真务实、检视整改，推动法院工作高质量发展。

03突出工作融合

建立定期沟通交流、重点疑点会商、具体行动协同的制度，定期将监督发现问题收集汇总，分析研判阶段性、苗头性、倾向性问题，加强监督结果运用，充分发挥协同驱动和整体联动作用，力争做到 “发现问题早、整改问题快、具体措施实”。

同时，方案从“坚持党建引领、提高政治站位，压实主体责任、提升工作质效，务实工作作风、强化纪律作风，防控风险隐患、维护社会稳定”等方面明确监督重点，着重围绕省市委和上级法院重点工作，聚焦党风廉政建设工作，推进全市法院“八大工程”落细落实。

据悉，2023年，南通中院建立“大督察”工作机制，以问题导向精准发力抓落实促发展，在此基础上，探索构建的法院内部监督和派驻监督贯穿协同的新工作模式，将有力推进政治督察具体化、精准化、常态化落地、落实，为中国式现代化南通新实践提供坚强司法保障。